GERER LES SANCTIONS DISCIPLINAIRES : connaître les limites

Date(s) : 28 et 29 février 2024 - 23 et 24 mai 2024 - 17 et 18 juillet 2024

En qualité de chef d’entreprise, il est important de connaitre ses droits en matière disciplinaire mais également de connaître les limites à cet exercice. Public visé Dirigeants, Managers, Responsables RH… Pré requis Néant Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif [...]

GERER LES SANCTIONS DISCIPLINAIRES : connaître les limites2024-01-17T20:10:53+01:00

L’essentiel du droit du travail pour la fonction RH, niveau 2

Date(s) : Lundi 24 et Mardi 25 juin 2024

Public visé Chefs d’entreprise, Directeur et Responsable RH, Assistant(e)/Gestionnaire RH, Autres professionnels RH qui souhaitent acquérir les fondamentaux en droit du travail, Responsable du personnel. Pré requis Cette formation nécessite d’avoir suivi la formation « L’essentiel du droit du travail pour la fonction RH, Niveau 1 » ou avoir des bases en droit du [...]

L’essentiel du droit du travail pour la fonction RH, niveau 22024-06-03T22:07:16+02:00

Le recrutement et non-discrimination à l’embauche : forme obligatoire

Date(s) : 17 et 18 juin 2024

La loi Égalité et Citoyenneté du 27 janvier 2017 oblige désormais les professionnels chargés des missions de recrutement à suivre une formation à la non-discrimination à l’embauche. Cette formation permet de sécuriser ses pratiques à tous les stades du recrutement. Elle met l’accent sur la pratique pour être au plus [...]

Le recrutement et non-discrimination à l’embauche : forme obligatoire2024-06-03T22:40:25+02:00
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