Maîtriser l’environnement judiciaire du recouvrement
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de s’appuyer sur des notions juridiques et judiciaires pour gérer un dossier recouvrement.
Public visé
Tout public
Pré requis
Néant
Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé
Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.
Objectifs pédagogiques
- Découverte des principales lois aidant au recouvrement amiable
- Savoir lire les principaux évènements liés à un n° de Siren
- Découverte et maîtrise des procédures judiciaires et les différentes voies d’exécution
Contenu
Les lois LME, Hamon, Macron
La lecture des évènements de la création à la radiation d’une entreprise
Les procédures de sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire
La procédure d’injonction de payer
La procédure par voie de droit commune
Le chèque impayé
Le référé
Les principes généraux des voies d’exécution
Les saisies : saisie – attribution, saisie des rémunérations, saisie – vente
Les mesures conservatoires
Méthode pédagogique
La pédagogie s’appuie sur l’expérience du participant et repose sur des exercices pratiques et des apports théoriques.
Résultats attendus
Le stagiaire reçoit une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation (attestation d’assiduité pour le client).
Assiduité attestée par émargement papier ou numérique.
Méthodes et modalités d’évaluation
Une évaluation des acquis des participants est réalisée en cours et en fin de formation via des quizz et des mises en situation afin de valider l’atteinte des objectifs visés.
Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants afin de mesurer leur niveau de satisfaction et l’atteinte des objectifs pédagogiques.
Évaluation par une enquête à froid : pédagogique auprès du commanditaire (vérifier que les besoins en formation ont bien été couverts par l’action) et du transfert en situation de travail auprès du stagiaire.
Information Handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter les référents handicap d’LB Développement Outre-Mer
0590 810 325
Christel PEZAT – christel.pezat@lboutremer.com
