À propos de LB Développement Outre-Mer
LB Développement Outre-Mer est à la fois un organisme de formation et un cabinet conseil en ressources humaines.
C’est une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs. Nos consultants disposent d’une expérience sur le champ des ressources humaines, de la formation et du handicap.
Nous recrutons constamment des profils souhaitant s’intégrer dans un projet d’entreprise.
Description du poste
Le Chargé de développement commercial (H/F) est en charge d’assurer la prospection téléphonique du portefeuille prospects/clients confié, de détecter les besoins, d’argumenter et de rédiger des propositions commerciales. Il est également en charge d’alimenter l’outil CRM afin de rationaliser les processus et d’améliorer leur rentabilité.
Il participe activement à la fidélisation des clients par un suivi téléphonique régulier et assure un reporting hebdomadaire au manager d’équipe.
Le Commercial sédentaire assure les activités suivantes :
· Prospection commerciale
– Appliquer la politique commerciale de l’entreprise
– Contacter les prospects (mail, téléphone) et leur proposer des solutions à leurs besoins
· Développement commercial
– Analyser les besoins et attentes des prospects, les conseiller et les fidéliser
– Participer à la force de vente
– Rédiger des offres commerciales
– Convaincre les prospects
MOYENS MIS A DISPOSITION
– Ordinateur, logiciels bureautiques
– Logiciel de gestion (GesCOF)
– Imprimante, scanner
– Messagerie électronique
– Téléphone fixe, casque audio
Description du profil
– Titulaire d’un BAC + 2 orienté vente et commerce
– Bonne maîtrise du Pack office et des outils bureautiques
QUALITÉS CLÉS
– Première expérience significative dans le milieu de la formation (fortement apprécié)
– Dynamique, méthodique et rigoureux
– Sens de l’initiative et de la négociation
– Sens de l’organisation et de l’anticipation
– Sens de l’écoute et de la diplomatie
– Bonne élocution