INITIATION COMPTABILITE

Comment définir un plan comptable ? Qu’est-ce qu’un débit en comptabilité ? La comptabilité ne laisse pas la place à l’improvisation. Une entreprise saine est une entreprise qui assure une comptabilité de qualité répondant aux normes et à la réglementation. Ce stage de formation sur les bases de la comptabilité vous permettra de comprendre le fonctionnement général de la comptabilité, les mécanismes et les procédures à adopter. Cette formation, essentiellement théorique, traite plus d’une sensibilisation à la comptabilité et s’adresse donc aux non-comptables ou aux débutants.

Public visé 

Tous les collaborateurs de l’entreprise souhaitant s’initier à la comptabilité

Pré requis

Néant

Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé 

Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant  afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En fonction  des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs  de chacun. 

Objectifs pédagogiques

• Connaitre les principes fondamentaux de la comptabilité générale dans une entreprise
• Identifier les outils nécessaires à la maîtrise des coûts et l’intégration des flux comptables
• Appréhender le rôle et le fonctionnement des états comptables de façon à tenir une comptabilité saine répondant aux obligations des entreprises
• Avoir une approche de la gestion comptable au quotidien et des tâches basiques en comptabilité

Contenu  

Initiation aux bases des concepts de la comptabilité générale d’une entreprise

Assimiler les notions de compte, de partie double, de débit / crédit relatives à la pratique de la comptabilité
Visualiser la structure du plan comptable général : Les principaux types de comptes et la nature des comptes et leur utilisation

Appréhender la notion d’exercice comptable et le principe des méthodes comptables
S’informer sur le principe comptable de l’indépendance des exercices et la notion de continuité

La notion de coûts historiques : de quoi s’agit-il ?
Se familiariser avec le principe de sincérité en comptabilité

Comprendre le fonctionnement des états comptables et des documents de base
Résumé du compte de résultat (CR) : présentation des produits et des charges Savoir à quoi correspond le bilan comptable ou la synthèse de l’entreprise : L’actif de l’entreprise et le passif de l’entreprise

Comprendre le fonctionnement de l’annexe permettant d’apporter des informations sur le CR et le bilan

Se familiariser avec l’organisation comptable et la tenue de la comptabilité générale
Appréhender les pièces et documents comptables à traiter au quotidien
Savoir réaliser une saisie comptable des opérations courantes et l’enregistrement des pièces
Identifier les outils de la chaîne comptable
Les journaux pour retracer la chronologie des échanges
Le grand livre permettant d’identifier les différents comptes
La balance pour identifier les soldes débiteurs et créditeurs

Connaître le fonctionnement de la clôture comptable ou l’arrêté des comptes Appréhender l’établissement de la liasse fiscale
Assimiler les notions comptables d’achat et de vente dans une entreprise Comprendre le fonctionnement de la TVA et sa comptabilisation

Première approche de la comptabilité Tiers
Etre en mesure de travailler sur les principaux ratios de gestion d’une entreprise Les ratios d’activité : définition – comprendre son utilité dans la gestion d’une entreprise
Les ratios de rentabilité : définition – comprendre son utilité dans la gestion d’une entreprise
Les ratios de solvabilité : prendre connaissance de l’utilité d’un tel ratio
Les ratios de liquidités : définition et présentation

 

Méthode pédagogique 

✔ Apports théoriques,  

✔ Ateliers, 

✔ Echanges 

Résultats attendus  

Le stagiaire reçoit une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation (attestation d’assiduité pour le client). Assiduité attestée par émargement papier ou numérique. 

Méthodes et modalités d’évaluation 

Une évaluation des acquis des participants est réalisée en cours et en fin de formation via des quizz et des mises en situation afin  de valider l’atteinte des objectifs visés. 

Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants afin de mesurer leur niveau de satisfaction et l’atteinte  des objectifs pédagogiques. 

Évaluation par une enquête à froid : pédagogique auprès du commanditaire (vérifier que les besoins en formation ont bien été  couverts par l’action) et du transfert en situation de travail auprès du stagiaire. 

Information Handicap 

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons  de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre  de suivre la formation dans les meilleures conditions. 

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter les référents handicap d’LB Développement Outre-Mer 0590 810 325 

Christel PEZAT – christel.pezat@lboutremer.com